Директно кандидатстване за работа

Процесът на кандидатстване е продължителен и, за да завърши с положителен резултат, е необходима сериозна и старателна подготовка. Подборът на подходящи оферти се осъществява едва след подаване на всички необходими документи, получаване на разрешително за работа и успешно полагане на изпит по немски език.

Последователността на стъпките по кандидатстване на медицински персонал в Германия се изразява в:

• подготовка и представяне на всички необходими документи към институциите в Германия за получаване на апробация (разрешително за работа);
• подготовка за и полагане на изпит по немски език;
• избор на специалност за реализация, регион и подходящо предложение за работа;
• подготовка на медицинските кадри за посещение и интервю с евентуални работодатели.

Фактическото кандидатстване за получаване на апробация в Германия осъществява CT-MED с помощта на пълномощно от името на кандидатите. Екипът ни е запознат в детайли с всички законови изисквания и съдейства за задействането на документите в най-кратки срокове.

В процеса на работа сме оптимизирали до максимум всички административни и законови процедури, което ни позволява да спестим на квалифицирания медицински персонал изключително много време и средства в лутане между институциите.

Още при началната консултация всеки кандидат се запознава в детайли с всички законови изисквания и документи, които трябва самостоятелно да подготви и подаде към CT-MED. В процеса на кандидатстване екипът ни поддържа тясна и директна комуникация с медицинските кадри, за да им съдейства при всеки възникнал проблем или въпрос.