Für Arbeitgeber

Herzlich

Schön dass Sie da Sind!

Seit einem Jahrzehnt betreuen wir, „CT Personalvermittlung“ mit viel Herz, Verständnis und maximalen Persönlichen Engagement unsere Auftraggeber und Bewerber.

Wir haben uns als medizinischer Personaldienstleister, auf die qualifizierte Rekrutierung von Fach- und Assistenzärzten aller Fachbereiche, sowie medizinisches Fachpersonal an Kliniken und andere medizinische Einrichtungen deutschlandweit, spezialisiert.

Unsere besondere Stärke liegt in der individuellen Betreuung unserer Auftraggeber und Kandidaten!

Jetzt wird aus „CT-Personalvermittlung“ „CT – MED“ !

Mit dem neuen Firmennamen stehen wir weiterhin für Kontinuität, Qualität und Kompetenz, welche den Ansprüchen unserer Kunden gerecht werden.

Geschäftsführung
Christina Todorov
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+49 (0) 151 4450 3333

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pers.beratung

Assistentin der Geschäftsführung
Ute Krill
phone-call-2

+49 (0) 9221 8275 262

skype

pers.beratung

HABEN SIE FRAGEN?

Wir haben die Antwort!

  • Kostenlose Vorstellungen  von qualifiziertem Fachpersonal aus dem EU-Ausland
  • Erfolgsbasiertes Honorar
  • Kostenfreies Inserieren Ihrer Vakanzen auf unserer Website
  • Passgenaue Besetzung Ihrer Vakanzen
  • Organisation der Anreise der Bewerber zu Vorstellungsgesprächen
  • Begleitung der Bewerber durch das Approbationsverfahren
  • Unterstützung der Kandidaten bei der Integration
  • Wir bleiben Ihr Ansprechpartner auch nach erfolgreicher Vermittlung

HABEN SIE FRAGEN?

Wir haben die Antwort!

Warum lohnt sich die Zusammenarbeit mit CT - MED?

Wenn Sie Ihre Vakanzen durch qualifizierte Ärzte und medizinische Fachkräfte aus Europa besetzen wollen? Dann sind Sie bei uns richtig!

Wie werden wir für unsere Dienste entlohnt?

CT-MED arbeitet erfolgsbasiert. Das Vorstellung der Bewerber ist für Sie Kostenlos und ist ein Teil unsere Dienstleistungen für Sie!

Unser Honorar ist in zwei Raten zu gleichen Teilen zu zahlen, bei Beschäftigungsbeginn und nach Bestehen der Probezeit.

Die 2. Rate entfällt, wenn das Arbeitsverhältnis über die Probezeit hinaus nicht fortgesetzt wird.

Welche Voraussetzungen bringen die Kandidaten mit?

Die Kandidaten bringen ein abgeschlossenes Studium aus dem EU-Ausland mit, oder stehen kurz vor der Diplomierung.

Sie verfügen über ein B2 oder C1 Sprachzertifikat und erhalten in Deutschland auf Antrag die Approbation.

Kommen auf dem Arbeitgeber im Bewerbungsverfahren kosten zu?

Grundsätzlich müssen Arbeitgeber im Bewerbungsverfahren keine Kosten übernehmen.

Gewünscht wird Kost und Logis und im Besten Fall die Reisekosten, jedoch immer nur nach Absprache.

Können die Arbeitgeber unsere Agentur Ihre Stelleninseraten anvertrauen?

Sehr gerne! Wir inserieren Ihre Vakanzen auf unseren Homepage und freuen uns eine Beauftragung für die Besetzung Ihrer Vakanzen zu erhalten.

Wir bringen Arbeitgeber und Bewerber zusammen!

Kontaktieren Sie uns!

Bewerber, die uns Ihr Vertrauen gegeben haben