Direkte Stellenbewerbung

Der Bewerbungsprozess ist lang und damit er mit einem positiven Ergebnis endet, ist eine ernsthafte und sorgfältige Vorbereitung notwendig. Die Auswahl geeigneter Angebote erfolgt erst nach der Vorlage aller erforderlichen Unterlagen, Erhalt von Approbationsurkunde und Bestehen der Prüfung in deutscher Sprache.

Die Abfolge der Schritte bei der Bewerbung des medizinischen Personals in Deutschland ist wie folgt:

• Vorbereitung und Einreichung aller erforderlichen Unterlagen bei den Behörden in Deutschland zwecks Erhaltens der Approbation;
• Vorbereitung und Ablegung der Prüfung in deutscher Sprache;
• Auswahl von Fachgebiet, Region und angemessenem Stellenangebot;
• Vorbereitung der medizinischen Fachkräfte für Besuch und Vorstellungsgespräch bei potenziellen Arbeitgebern.

Die tatsächliche Bewerbung zum Erhalt der Approbation in Deutschland erledigt die CT-MED mithilfe einer Vollmacht im Namen der Bewerber. Unser Team ist im Detail mit allen gesetzlichen Anforderungen vertraut und wirkt zur Abwicklung der Dokumente in kürzester Zeit mit.

Im Verlauf der Arbeit haben wir alle administrativen und rechtlichen Verfahren auf Maximum optimiert, was uns erlaubt, dem qualifizierten medizinischen Personal extrem viel Zeit und Geld in Umherirren zwischen den Behörden zu sparen.

Schon bei der ersten Beratung wird jeder Bewerber über alle gesetzliche Anforderungen und den beizubringenden Dokumenten im Detail informiert, die er selbständig vorbereiten und bei CT-MED einreichen soll. Im Bewerbungsprozess hält unser Team eine enge und direkte Kommunikation mit den medizinischen Fachkräften, um sie bei jedem entstandenen Problem oder Frage zu unterstützen.