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Werdegang Ute Krill, Deutschland

Nach meiner Ausbildung als Rechtsanwaltsfachangestellte und langjähriger Tätigkeit als Chefsekretärin verschiedener Aufgabengebiete im öffentlichen Dienst in Nordrhein-Westfalen verlegte ich meinen Lebensmittelpunkt nach Bayern und nahm 2012 die neue berufliche Herausforderung als Assistentin der Geschäftsführung bei CT-Personalvermittlung (jetzt CT- MED) an. Meine Schwerpunkte und Zuständigkeiten liegen insbesondere im gesamten Verwaltungsprozess, der Betreuung der Kandidaten im Bewerbungsprozess und der Vorbereitung zur Fachsprachenprüfung.Ich bin Ansprechpartner für Arbeitgeber und zu den allgemeinen Verwaltungstätigkeiten koordiniere und begleite ich Bewerber durch den gesamten Bewerbungsprozess bis zur Arbeitsaufnahme und Integration in Deutschland.

Schwerpunkte & Zuständigkeiten

• Organisation der Geschäftsprozesse, Verwaltungstätigkeiten
• Personalberatung und persönliche Betreuung der Kandidaten im Bewerbungsprozess
• Optimierung von Bewerbungsunterlagen
• Vorbereitung der Bewerbungsgespräche/Hospitationen/FSP
• Online-Training (Prüfungssimulationen etc.)

Werdegang Christina Todorov, Bulgarien/Deutschland

In Bulgarien geboren, bin ich durch meine deutsche Mutter und meinem bulgarischen Vater zweisprachig aufgewachsen. Meine Ausbildung zur MTRA habe ich in Bulgarien abgeschlossen. 1996 kam ich mit meinem Mann, einem Mediziner, nach Deutschland, erwarb die Gleichwertigkeit meiner Ausbildung und arbeitete 7 Jahre in diesem Bereich. Ich beschloss, die gesammelte Erfahrung an meine Kollegen aus Bulgarien weiterzugeben und Ärzte und qualifiziertes medizinisches Fachpersonal zu begleiten, die Ihren Beruf in Deutschland ausüben möchten. So habe ich 2010 die Agentur für Beratung und Vermittlung von Ärzten und medizinischem Fachpersonal „CT-Personalvermittlung“, jetzt unter dem Namen „CT- MED“ gegründet, die sich im Laufe der Jahre erfolgreich etabliert hat.

Schwerpunkte & Zuständigkeiten

• Geschäftsführung
• Personalgewinnung und Erstgespräche mit den Bewerbern
• Beratung und persönliche Betreuung der Kandidaten in bulgarischer Sprache
• Organisation der Vorstellungsgespräche und die Anreise den Bewerbern
• Unterstützung bei der Vorbereitung zum Fachsprachprüfung
• Betreuung der Mediziner auch nach der Einstellung

Кариерно развитие, Христина Тодоров, България/Германия

Родена в България, израснах в двуезично семейство на майка германка и баща българин. Обучението си за рентгенов лаборант завърших в България. През 1996 г. се преселих в Германия, заедно със съпругът ми, който е лекар, положих изпити за приравняване на придобитото в България професионално образование и упражнявах професията си в Германия около 7 години. Опитът, който натрупах, реших да предам на колегите си от България и да съпровождам лекари и квалифицирани медицински кадри, желаещи да упражняват професията си в Германия. Така през 2010 г. регистрирах Агенцията за консултация и подбор на лекари и медицински кадри „CT-Personalvermittlung“, сега под името „CT-Med“, която се утвърди успешно през годините.

Приоритети и отговорности

• Управител и основател на агенцията
• Подбор на лекари и медицински кадри
• Провеждане на първоначалните, информативни разговори с кандидатите
• Съвети и индивидуални насоки на кандидатите на български език
• Организация на интервютата за работа и пътуването на кандидатите
• Подкрепа при подготовката за изпита по медицински немски
• Индивидуална подкрепа на кандидатите дори и след тяхното успешно назначение

Кариерно развитие, Уте Крилл, Германия

След обучението ми като правен асистент и дългогодишен опит като асистент на ръководни кадри в различни отдели на държавни институции, през 2012 приех предизвикателството да работя като асистент на управителя на Агенцията за консултация и подбор на лекари и медицински кадри „CT-Personalvermittlung“, сега под името „CT – Med“, където се грижа за изготвяне и оформяне на документите на кандидатите, организирам техните интервюта, подготвям кандидатите индивидуално за интервюта с работодателите, подготвям заедно с тях необходимите документи за издаване на лиценза им за практикуване в Германия и много други..( координирам и съпровождам процеса на кандидатстване на медицинските кадри и техните работодатели.)

Приоритети и отговорности

• Организиране на работният процес (асистенция на управителя),
• Административни дейности
• Консултации и индивидуална подготовка на медицинските кадри в процеса им на кандидатстване
• Изготвяне и оформяне на документите на кандидатите за интервюта
• Подготовка на кандидатите за интервюта/гостувания/ изпит за медицински немски
• Онлайн обучение (изпитна симулация /тренировка)